Grundlage unserer Arbeit ist die Schulung der Achtsamkeit. Achtsamkeit bedeutet die Fähigkeit, die Aufmerksamkeit in den gegenwärtigen Moment zurückzubringen und die innere und äußere Realität direkt wahrzunehmen, ohne sie zu bewerten.
Die Schulung der Achtsamkeit fördert Kompetenzen, die in der modernen Arbeitswelt von entscheidender Bedeutung sind: Kreativität, Offenheit, Intuition, Flexibilität und emotionale Intelligenz. Sie ergänzt die oft einseitig rationale und zielorientierte Ausbildung von Führungskräften und Mitarbeitern.

Wir vermitteln Selbstkompetenzen, die zu tiefgreifenden positiven und effektiven Veränderungen des Einzelnen und der Organisation von innen heraus führen.

Unser Interesse gilt weniger kurzfristigen Verhaltensstrategien sondern vielmehr einer werteorientierten Arbeit, bei der der Einzelne in die Lage versetzt wird, selbstverantwortlich zu entscheiden und zu handeln und dabei ein Höchstmaß an innerer Kompetenz, Kreativität und Freiheit zu entwickeln.

Wir sehen die Voraussetzungen für beruflichen Erfolg eher in charakterlichen und ethischen Eigenschaften wie Integrität, Kreativität, Flexibilität, Ausdauer, sozialer Kompetenz und Gelassenheit, als im Erlernen von image-polierenden Sozialtechniken.

Gerade auf dem Gebiet der Soft Skills halten wir es für wichtig, die Qualität unserer Arbeit ständig zu überprüfen, weshalb wir eng mit der Universität Freiburg zusammen arbeiten, die einen Teil unserer Projekte wissenschaftlich begleitet.